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Plataforma de Carreira: saiba como potencializar suas chances no mercado

Saber como potencializar suas chances de entrar no mercado do trabalho é essencial para conseguir aquela vaga dos sonhos. Encontrar seus diferenciais, se capacitar em competências são alguns requisitos que podemos citar como imprescindíveis para se destacar em meio a um mercado tão competitivo. Tudo isso pode ser feito dentro de uma plataforma de carreira, sabia?

Mas como fazer isso de forma estratégica e assertiva? Essa é a chave do sucesso. Ou seja, alinhar suas habilidades e competências com as necessidades atuais diagnosticadas no mercado de trabalho

Nós vamos te orientar a chegar lá. Continue a leitura e veja como estabelecer um plano de carreira prático e objetivo!

 

Primeiro passo: autoconhecimento

Quanto mais você conhece a si mesmo seguro e certo estará do caminho a seguir. Isso acontece porque você identificará quais são seus pontos fortes, saberá como potencializá-los. O mesmo vale para seus pontos fracos, uma vez que você consegue identificá-los fica mais fácil buscar evoluir nesses aspectos.

Logo, você pode potencializar suas qualidades e reduzir seus gaps, ou seja, seus pontos de melhoria. Repensar determinadas atitudes que podem vir a prejudicá-lo. Vamos ao próximo passo para saber como trabalhar o autoconhecimento.

Explore as possibilidades

Quando você está na faculdade você percebe que as suas possibilidades de carreira são inúmeras. Você pode seguir carreira acadêmica, abrir um negócio, fazer um concurso público, dentre outras.  plataforma de carreira faculdade

E como identificar onde você terá maior aderência? Explorando, vivenciando, testando suas possibilidades. A graduação é uma grande oportunidade para isso, portanto, aproveite. Faça estágios, participe de Empresa Júnior, Intercâmbios, projetos voluntários, frequente palestras.

Toda experiência é válida para te ensinar algo. E todas vão te ajudar a se conhecer melhor, a identificar suas competências e possíveis limitações. É na prática, no dia a dia de uma função que somos colocados “a prova”, onde somos testados realmente. E assim, vamos identificando nossos interesses, aptidões, limitações e por aí vai. E validamos se estamos no caminho certo e se a escolha que fizemos realmente faz sentido.

 

O papel das competências comportamentais

É importante que o jovem saiba a importâncias das competências comportamentais no atual cenário profissional. Elas são uma parte vital na formação do candidato ideal para o mercado de trabalho

Hoje a rotina de qualquer atividade exige que a pessoa saiba como se portar em determinadas situações, tenha um bom relacionamento interpessoal, seja criativo, tenha uma visão estratégica.

A parte técnica ainda é um fator importante, claro, mas ela já não é mais um diferencial tão evidente. As competências comportamentais sim. É aí que você pode se destacar, são elas que as organizações estão buscando em seus candidatos. E é através delas que o profissional se destaca em sua carreira.

 

“Chegou a hora de entrar no mercado, como me preparar?”

dicas futuro profissional

É nesse momento que a coisa complica para a maioria dos jovens, uma vez que eles não se sentem preparados para isso. Não sabem como se portar numa entrevista de emprego, nem como montar um currículo, por exemplo.

Mas não é motivo para se desesperar, nem desistir pelo medo de tentar. E você não precisa fazer isso sozinho também. Existe ajuda profissional que pode te ajudar.

A Cmov é uma delas. Através de uma plataforma de carreira nós ajudamos inúmeros jovens a definir seu objetivo profissional e acessar o mercado de trabalho. Ou seja, através de ferramentas que irão ajudar no alcance do  sucesso profissional E o melhor, tudo isso de forma prática e sem precisar sair de casa.  

Importância de objetivo de carreira para o sucesso profissional

Para alcançar sucesso profissional, o primeiro passo é definir qual é seu objetivo de carreira. Você deve ser capaz de responder a seguinte pergunta: onde você se vê daqui 3 a 5 anos.? Que posição estará ocupando e onde? Se não conseguir visualizar, significa provavelmente que você ainda não tem um foco definido, dificultando todo o processo.

Porque quando você define sua meta, consegue visualizar que caminho seguir, fazendo com que saiba em que deve se desenvolver, se sentindo mais motivado e comprometido a atingir seu objetivo final.

Elaborar um plano de carreira irá ajudá-lo a definir de forma realista as ações que irão auxiliar no alcance de seus objetivos. Dessa forma, você irá evitar qualquer tipo de arrependimento com tempo perdido em atividades sem significado.

Como uma plataforma de carreira podem te ajudar a alcançar o sucesso profissional?

Plataforma de carreira é um meio prático para alcançar o sucesso profissional. Seu objetivo é disponibilizar num único lugar todas as soluções para a construção de sua carreira, desde a definição de uma meta até o passo a passo para chegar lá.

Essa plataforma é elaborada a partir de uma metodologia onde o aluno terá acesso a testes, vídeos, exercícios. Além disso, poderá ter acompanhamento personalizado de profissionais especializados na área de Recursos Humanos.

Conheça o Método 6C, metodologia utilizada pela CMOV  para te preparar melhor para entrar no mercado de trabalho e obter sucesso profissional.

plataforma de carreira

C1 – Carreira

Em primeiro lugar, através de um teste de Perfil Profissional, ajudamos você a definir sua meta de carreira, o que estará fazendo profissionalmente daqui a 3 a 5 anos. Essa é uma etapa fundamental, pois quando se sabe aonde quer chegar, fica muito mais fácil alcançar o seu objetivo.

C2 – Competência

Sendo assim, de acordo com o seu Perfil Profissional, identificamos quais são as competências comportamentais prioritárias para o mercado de trabalho. E realizamos uma avaliação para indicar em quais delas você precisa se desenvolver

C3 – Capacitação

Além disso, Nessa etapa onde você já sabe qual é o seu perfil profissional e o que precisa para se desenvolver, você terá acesso a um Plano de Desenvolvimento personalizado. Com uma série de indicações de ações para cada GAP de competência. Ajudamos nesse caminho de capacitação com ferramentas de priorização de ações.

C4 – Currículo

Até porque, depois de passar pelos primeiros 3C’s você terá acesso a um currículo realmente matador através da nossa ferramenta online. Não adianta preparar um currículo sem ter em mente a sua meta de carreira, as competências prioritárias e seus gaps.

Quer saber como montar um currículo? Confira nesse texto o segredo por trás de um currículo ideal.

C5 – Conexão

Como resultado, outro ponto importante na sua trajetória de carreira é se conectar com profissionais que possam te orientar. Para facilitar o seu acesso ao mercado de trabalho e apresentar caminhos e possibilidades profissionais.

Neste quinto C, mostraremos como praticar o networking, para facilitar o acesso ao mercado de trabalho.

C6 – Comunicação

Em conclusão, o último passo é colocar à prova tudo o que você aprendeu durante o processo. No sexto C, o de Comunicação, você conhecerá as principais técnicas de seleção para se dar bem num processo seletivo.

 

Os planos da plataforma de carreira da Cmov

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Plano Basic

  • Teste de Perfil Profissional
  • Avaliação de Gaps de Competências
  • Plano de Desenvolvimento Personalizado
  • Simulador de Currículo
  • Dicas de Network
  • Técnicas de Entrevista
  • Ferramentas de Carreira
  • Comunidade Exclusiva de Carreira
  • +de 40 vídeos

Plano Premium

  • Teste de Perfil Profissional
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