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Teste de Perfil Profissional x Teste Vocacional: porque é importante se conhecer para ter uma carreira promissora

O mercado de trabalho é um ambiente extremamente competitivo, que busca profissionais preparados para os desafios do dia a dia. Encontrar maneiras de se destacar é essencial para alcançar seus objetivos. Por isso um aspecto se faz necessário para tal: o autoconhecimento. E uma ferramenta se faz essencial: o teste de perfil profissional.

 

Mas por que é importante se conhecer para ter uma carreira promissora? O autoconhecimento é o principal caminho para criar bons relacionamentos interpessoais e entender o que você realmente gosta. Perceber suas emoções e saber como lidar com elas, descobrir seus pontos fracos e fortes, compreender suas necessidades e saber respeitá-las são algumas competências comportamentais que caracterizam um perfil profissional cada vez mais buscado pelas grandes organizações.

 

Se conhecer é o primeiro passo para o desenvolvimento profissional, pois somente assim você irá reconhecer quais pontos serão necessários ser trabalhados, para em seguida traçar metas para que no futuro você alcance o seu objetivo de carreira.

 

Existem alguns recursos disponíveis que podem te auxiliar nesse processo, como por exemplo o teste vocacional e o teste de perfil profissional. Veja a seguir quais são os objetivos de cada um e em quais são os momentos certos de usar cada um deles para te guiar rumo ao sucesso profissional.

 

Teste vocacional

Em nossa cultura o termo vocação é usado enquanto uma predisposição, um conjunto de habilidades que uma pessoa possui que permite que ela tenha mais facilidade em determinada área.

 

O teste vocacional é um conjunto de testes que irá avaliar seus interesses, capacidades intelectuais e características de personalidade. Esse tipo de recurso geralmente é buscado por adolescentes e os mais jovens do ensino médio, que buscam uma orientação para ajudá-los na escolha de uma profissão.  É importante ressaltar que os resultados obtidos nesses testes dependem de uma avaliação feita por um psicólogo capacitado, isso porque essa avaliação isoladamente não fornece resposta suficiente para dar fundamentação para a escolha profissional de uma pessoa.

 

Teste de Perfil Profissional

 

O Teste de Carreira tem objetivo de auxiliar os jovens a identificar seu perfil profissional. Portanto, ele está mais relacionado com a carreira e o mercado de trabalho. É realizada uma avaliação de motivação, para descobrir em qual dos cinco possíveis perfis você tem maior aderência: empreendedor, organizacional, setor público, profissional liberal ou acadêmico. A partir deste perfil, é possível identificar quais são as competências comportamentais prioritárias para o mercado de trabalho e realizar uma avaliação para indicar em quais delas será necessária se desenvolver.

 

A Metodologia CMOV

 

Através do teste de Perfil Profissional, ajudamos você a definir sua meta de carreira, o que estará fazendo profissionalmente daqui a 3 a 5 anos. Essa é uma etapa fundamental, pois quando se sabe aonde quer chegar, fica muito fácil alcançar o seu objetivo. O próxima passo é identificar as competências comportamentais a serem desenvolvidas. A partir disso você terá acesso a um Plano de Desenvolvimento personalizado com uma série de indicações de ações para cada gap de competências identificado. Ajudamos você na elaboração de um currículo assertivo, assim como será mostrado como praticar networking, para que você possa aprender a realizar conexões com outros profissionais que podem facilitar seu acesso ao mercado de trabalho. Outro ponto a ser desenvolvido é a comunicação, onde mostramos as principais técnicas de seleção para que você consiga se sair bem num processo seletivo.

 

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